5. september holdt Dongfang Science and Technology Group 2023-stipendutdelingen av"Dongfang-stipend". I år ble totalt 34 barn av Oriental Group-ansatte som ble tatt opp ved høyere utdanningsinstitusjoner premiert. Mr. Huang Zhigang, styreleder for gruppen, tildelte personlig stipendene til hver av de orientalske foreldrene som mottok stipendene, og uttrykte sine varme gratulasjoner og gode ønsker til dem. Det er å håpe at barna i Dongfang vil fortsette å foredle studiene sine, studere hardt og vokse opp på campus, skinne i sine respektive stillinger i fremtiden og bli bidragsytere til samfunnet.
De"Orientalsk stipend"aktivitet er en intern insentivaktivitet i Oriental Technology Group for ansatte for å forbedre sine akademiske og profesjonelle ferdigheter. Fra og med 2003 har konsernet gitt insentiver til sine ansatte for etterutdanning og oppgradering av deres akademiske kvalifikasjoner hvert år, og oppmuntret dem til å fortsette studiene og oppnå høyere akademiske kvalifikasjoner mens de jobber. Samtidig tilrettelegger konsernet også jevnlig for at ansatte kan videreutdanne seg ved profesjonelle opplæringsskoler, eller inviterer eksperter og lærere til å holde foredrag for konsernet for å forbedre sine faglige ferdigheter. Fra og med 2013 har"Ansattstipend"dekker barn til ansatte, og belønner barn til konsernets ansatte for å komme inn på høyere utdanningsinstitusjoner. Den oppmuntrer ansatte til å ta hensyn til familieutdanning mens de jobber og å dyrke flere nyttige talenter.
